Government Jobs: The Surprising Career Choice Everyone's Buzzing About! Is Stability Worth More Than Salary

Government Jobs: The Surprising Career Choice Everyone's Buzzing About! Is Stability Worth More Than Salary

सरकारी नौकरियों का इस समय बहुत चलन है। हो सकता है कि आप उतनी कमाई न कर पाएं, लेकिन लोग स्थिरता और लाभ पसंद करते हैं।

Government Jobs: The Surprising Career Choice Everyone's Buzzing About! Is Stability Worth More Than Salary



ब्रैंडन तामायो अक्सर सरकारी भूमिका के लिए निजी क्षेत्र में अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ने पर विचार करते हैं, और आप अनुमान लगा सकते हैं कि ऐसा क्यों है।

"यह पैसे के बारे में है," तामायो कहते हैं। "निजी क्षेत्र में मेरे दोस्तों ने मुझसे कहा है, 'आप अपना वेतन दोगुना कर सकते हैं।'"

33 साल की उम्र में, तामायो इलिनोइस में सार्वजनिक पारगमन अनुपालन विशेषज्ञ के रूप में सालाना लगभग $75,000 कमाता है। उनके पास इंडियाना स्टेट यूनिवर्सिटी से लोक प्रशासन में मास्टर डिग्री है।

वह संभवतः निजी क्षेत्र में छह आंकड़े बना सकते हैं - और वह इस विकल्प के बारे में उत्सुक हैं।

लेकिन उन्होंने सरकार के लिए काम करना चुना क्योंकि यह अद्वितीय स्थिरता और दीर्घकालिक लाभ प्रदान करती है - और इस अर्थव्यवस्था में, इससे बहुत फर्क पड़ सकता है।

तमायो, जो टिकटॉक पर अपने करियर के बारे में पोस्ट करते हैं और सरकारी नौकरी पाने के इच्छुक अन्य लोगों को सलाह देते हैं, ऐसा महसूस करने वाले अकेले नहीं हैं।

हाल के महीनों में, सरकारी नौकरियां टिकटॉक पर ट्रेंड कर रही हैं, और सरकारी कर्मचारी सरकारी क्षेत्र में प्रवेश करने के लिए आवश्यकताओं और कदमों के बारे में दूसरों को शिक्षित करने के लिए मंच का उपयोग कर रहे हैं।

इस क्षेत्र में रुचि की तीव्र वृद्धि सोशल मीडिया चर्चाओं में स्पष्ट है। जनवरी के मध्य तक, Google रुझान दिखाते हैं कि "सरकारी नौकरी कैसे प्राप्त करें" या "सरकारी नौकरी वेतन" जैसे खोज शब्द पांच वर्षों में अपने उच्चतम शिखर पर पहुंच गए हैं।

विश्वविद्यालयों और भर्ती प्लेटफार्मों में भी यही प्रवृत्ति देखी जा रही है। हायरिंग प्लेटफॉर्म हैंडशेक के अनुसार, पिछले वर्ष के दौरान संघीय नियोक्ताओं के लिए आवेदनों में 55% की वृद्धि हुई। इसके अतिरिक्त, संघीय नियोक्ताओं ने साइट पर अपनी नौकरी पोस्टिंग में 22% की वृद्धि देखी।

स्थिरता एक बढ़ती हुई प्राथमिकता है

हैंडशेक की मुख्य शिक्षा रणनीति अधिकारी क्रिस्टीन क्रूज़वर्गारा का कहना है कि सरकारी नौकरियों में रुचि आम तौर पर इस स्तर पर नहीं बढ़ती है जब तक कि अर्थव्यवस्था में मंदी न हो या नियुक्तियां धीमी न हो जाएं।

क्रूज़वर्गारा कहते हैं, "आम तौर पर जब बहुत अधिक मंथन होता है, अधिक अस्थिरता होती है, तो आप अधिक लोगों को स्नातक विद्यालय में जाते हुए देखते हैं।" "यह थोड़ा अलग है क्योंकि ऐसा नहीं है कि हर उद्योग में कटौती हो रही है, यह बहुत लक्षित है।"

प्रौद्योगिकी जैसे पहले के उच्च-विकास वाले उद्योगों में छंटनी की लंबी सूची के बीच, युवा कर्मचारी पहले से कहीं अधिक स्थिरता को प्राथमिकता दे रहे हैं। हैंडशेक की रिपोर्ट के अनुसार, वर्तमान कॉलेज स्नातकों में से 77% अपनी नौकरी खोज में #1 कारक के रूप में स्थिरता की तलाश कर रहे हैं।

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